Mål: Organisera och rekrytera medlemmar

‐  Diskutera med samtliga klubbar om hur vi ska öka organisationsgraden

‐  Medverka i klubbarnas aktiviteter för medlemsgruppen chefer

‐  SEKO Postens styrelse och råd ska medverka vid medlemsmöten  och på arbetsplatsaktiviteter.

‐  Regelbundet ge ut medlemsinformation

Mål: Träffa och upprätthålla kollektivavtal

‐   Förbereda och genomföra avtalsrörelsen 2010

‐  Försvara och utveckla kollektivavtalets värde

‐  Verka för organisationsneutrala medarbetaravtal i Posten AB

‐  Alltid försvara rätten till heltid och tillsvidareanställning

‐  Genomföra utbildning i LAS och personalomställningsavtalet

‐  Ta initiativ till att träffa ett EWC-avtal med Posten Norden

Mål: Näringspolitisk verksamhet och branschfrågor

‐  Påverka riksdagsledamöter i frågan om ny postlagsstiftning

‐  Under valrörelsen vara aktiva i frågor som rör lagstiftning och ägarfrågor inom Postområdet

Mål: Arbetsmiljö

‐  Förhandla med Posten om en översyn av gällande arbetsmiljöavtal

‐  Säkra att kraven om integritet i arbetslivet följer gällande lag och avtal

Mål: Vårt interna arbete

‐  Bilda förhandlingsorganisation

‐  Ta fram en plan för framtida klubbstruktur

‐  Vara  tillgänliga för klubbarna som stöd i bl.a. avtalsfrågor

‐  Anordna aktiviteter med deltagande av lokala företrädare

‐  Kommunicera med och informera våra förtroendevalda som stöd för våra fackliga mål

‐  Arbeta för att öka antalet kvinnliga förhandlare på koncern- och affärsområdesnivå samt i förhandlingsdelegationer

‐  Upprätthålla goda kontakter med 3 F