Brev 2010

Förra veckan startade de första brevbärarkontoren sin nya organisation utifrån Brev 2010.  Organisationen har som inriktning att minska personalkostnaderna inom Meddelande AB. Fordon kan komma att dubbelanvändas och två ”rundor” med post varje dag, kan vara ett inslag i förändringen.

SEKO Posten har ställt ett antal fackliga krav som ska genomsyra hela förändringen:

• Heltid
• Sammanhållen arbetstid
• Arbetsvariation
• Riskbedömningar på tre nivåer: Centralt, Regionalt och Lokalt

Centralt får vi frågor om rast och paus. Dessa frågor ska lösas inom ramen för vårt kollektivavtal. Till detta kommer även diskussioner om rasten kan vara "ute på turen" d.v.s. hos någon inrättning där man delar ut post mitt under turen.

Det är fullt möjligt, men det är arbetsgivaren som tar kontakt och fixar detta så att den enskilde brevbäraren inte ska känna någon tveksamhet om det är okey eller inte.

Om du tycker att ditt arbetstidsschema inte fungerar tillfredställande ska du omgående ta kontakt med ditt fackliga ombud, för att få hjälp eller råd.