SEKO Postens kommentar till Postens information om personalneddragningar

I samband med att Postens bokslut presenterats, har det i media fokuserats starkt på att antalet anställda i Posten Norden kommer att minska. Posten Nordens vd har uppgivit att antalet anställda kommer att minska med ca 2000 under år 2010. Media har också uppmärksammat att Posten Nordens styrelse föreslår bolagsstämman att besluta om en utdelning till ägarna uppgående till 1 440 MSEK.

SEKO Posten har följande kommentarer:

Antalet anställda i Posten Norden kommer sannolikt att minska under det kommande året. Det finns två huvudsakliga orsaker till personalminskningarna. Administrationen kommer att bantas som en konsekvens av samgåendet mellan Posten och Post Danmark. Sjunkande brevvolymer kommer också att innebära att de anställda blir färre. Vi har ingen exakt information om hur övertaligheten kommer att fördelas mellan Sverige och Danmark, men uppskattningsvis kommer det att fördelas ganska jämnt mellan länderna, eftersom orsakerna till personalminskningarna är desamma i de bägge länderna.

För att hantera personalneddragningarna har det i bokslutet gjorts avsättningarna som uppgår till drygt 1 100 MSEK. Tillsammans med kollektivavtalen om omställning och trygghet skapar avsättningarna förutsättningar för att neddragningarna kan hanteras på ett ansvarsfullt sätt. Det innebär att en del av övertaligheten kommer att lösas med erbjudanden om förtida pensioner på hel- eller deltid. För den del av övertaligheten som inte kan lösas på ”frivillig väg” finns omställningsprogrammet Futurum där övertalig personal får stöd och hjälp att hitta ny sysselsättning i 12 månader med full lön. Posten har i presskommentarer uttryckt att en del av övertaligheten ska lösas med att heltidsanställda ska tvingas gå ned till deltid. SEKO Posten tar mycket bestämt avstånd från sådana lösningar och kommer aktivt att motarbeta att personalminskningar hanteras på ett sådant sätt.

Posten Nordens styrelse föreslår till kommande bolagsstämma att utdelningen till ägarna ska uppgå till 1 440 MSEK. Anledningen till det är enkel. I det aktieägaravtal som finns mellan danska och svenska staten, slås det fast att utdelning till ägarna ska uppgå till minst 60 % av årets resultat efter skatt. Med andra ord är koncernstyrelsen skyldig att följa det som ägarna har bestämt. Resultatet efter skatt blev 2 439 MSEK varav 2 002 MSEK är en reavinst från Post Danmarks försäljning av sin ägarandel i belgiska Posten. Mot bakgrund av det och att Posten Nordens finansiella ställning är stark, är förslaget till utdelning rimlig för just 2009. Däremot känns det inte sannolikt att framtida utdelningsnivåer kan ligga på en sådan hög nivå. Det är dock koncernens bolagsstämma som ytterst avgör nivåerna för utdelning till ägarna.