Neddragningarna inom administrationen i Posten Logistik

Arbetet med översynen av administrationen inom Logistik är ännu inte avslutad. Organisationen är förhandlad och klar på de flesta enheter och det som återstår är inplacering på respektive tjänster vilket sker enligt turordning i LAS.

Det finns några utestående frågor kvar, som gör att vi ännu inte kan gå in i den avslutande fasen av organisationsförändringarna.

Då Posten räknar neddragning i kronor och inte i antal personer kan det bli ytterligare förändringar i förslagen, men det verkar i dagsläget som om Posten når sitt mål på 60 miljoner i besparing.

Bli direktör på SJ

Idag har SEKO en helsidesannons i Metro som riktar sig till SJ och anställning av direktörer.

Företaget har använt sig av en metod som närmast liknar audition för att välja ut och anställa tågvärdar.

Villkoren för anställning är usla såsom timanställning och att personalen rings in vid behov. Ingen lön under utbildningen utgår och uniformen får man betala själv (3000 kronor).

Inget av detta är förhandlat med de fackliga organisationerna och SJ bryter mot både MBL och företagets förhandlingsskyldighet.

SEKO: s annons i Metro är en ”inbjudan till audition” för direktörer hos SJ, med samma förutsättningar som för anställning av tågvärdar.

Vi är medvetna om att alla inte kan läsa Metro, men gå in på www.seko.se så ser ni annonsen och mer information i frågan.