Arbetsverktyget Lupp

I våras började Logistik använda systemet Lupp. Systemet är ett uppföljningsverktyg och mäter dagligen kvalitet och produktivitet i produktionens olika led.

När SEKO samverkade om systemet Lupp fick vi garantier för att Lupp enbart skulle användas, som ett arbetsverktyg för att utveckla verksamheten och inte som en kontroll av medarbetarna.

Vi har sedan i våras fått signaler om att vissa distrikt/filialer har missbrukat verktyget och påtalat detta för Posten. Nu har det kommit till vår kännedom att man på vissa arbetsplatser använder Lupp, som uppföljning och kontroll av medarbetaren i medarbetarsamtalen, trots de garantier vi tidigare fått av arbetsgivaren!

– SEKO anser att detta avsteg från de löften vi fått är synnerligen olyckligt ur många aspekter.

Naturligtvis är det ett integritetsövergrepp på den enskilde, men det skadar också trovärdigheten hos arbetsgivaren. Lupp tål inte många misstag förrän det kommer att växa fram ett starkt motstånd och misstro mot arbetsverktyget hos våra medlemmar; säger Sune Sjödin fackligt förtroendevalda i SEKO.

SEKO har nu krävt att Posten klargör hur arbetsverktyget Lupp ska användas enligt tidigare överenskommelse mellan parterna. Samtidigt har vi krävt att Posten utvärderar verktyget Lupp.