| Medlemsinformation | ||||||
|
2009-01-19 Medlemsinfo vecka 4 2009-01-12 Medlemsinfo vecka 3 2008-12-15 Medlemsinfo vecka 51 2008-12-07 Medlemsinfo vecka 50
2008-12-01
2008-11-24
2008-11-10
2008-11-03 2008-10-29 2008-10-22 2008-10-08 2008-10-01 2008-09-29 2008-09-22 2008-09-15 2008-09-08
2008-06-09
2008-05-26
2008-03-03
2008-02-25
2008-02-18
2007-11-20
2007-10-08
2007-09-03 |
Projektet världens bästa lönebesked Posten har efter väldigt mycket kritik bestämt sig för att göra en översyn av lönebeskedets utformning. Kritiken som kommit omfattar olika saker. En hel del kritik riktas mot att man inte kan läsa och kontrollera att lönebeskedet redovisar rätt tillägg och avdrag. Det är givetvis så att när man byter lönesystem och även byter ut leverantör av lönehantering så blir det stora skillnader. Det kanske skulle ha gått ut en lathund hur man läser lönebeskedet vid införandet. SEKO har under hela tiden, sedan Logica tog över hanteringen, fått massor av åsikter/klagomål från medlemmar som ansett sig felbehandlade vad gäller lön, avdrag och tillägg. I de flesta fall kan vi konstatera att det handlar om att man inte kan läsa de nya lönebeskeden. I ett antal fall kan vi konstatera att man ensidigt från Logica infört nya sätt att beräkna t.ex. semester, som innebär att det i princip är omöjligt att följa upp att man fått rätt semester. Vi har kunnat slå fast att det i huvudsak inte är fel i Logicas beräkningar, men man följer inte vårt avtal i hur man redovisar uttagen semester. Vi har i vårt förra system lärt oss att en uttagen semesterdag kostar en dag i saldot. Men det var sannolikt alldeles för enkelt! Nu kan en semesterdag vara värd 1.49 semesterdagar, vilket rent tekniskt kan vara riktigt, men hur man räknar fram det har varit en gåta för våra medlemmar. Även kompledighet har vi fått synpunkter på, då saldot inte förändras på samma sätt som tidigare. Kompen förs inte in på ditt lönebesked så att du på samma sätt som tidigare kan följa att det förändrats. Däremot är det inget som säger att det är felaktigt, bara svårt att läsa. Översynen som i projektform heter ”världens bästa lönebesked” har givetvis en initial uppförsbacke. Det innebär inte heller att man göra några systemförändringar, utan vi har tydligen fått det lönesystem vi betalat för….
Informationen från SEKO Posten SEKO Posten har utsett en grupp som har till uppgift att förbättra och utveckla informationen till våra medlemmar. Vi tar gärna emot åsikter från er som gör att vi kontinuerligt kan förbättra oss: anne-marie.ross@posten.se Många av våra medlemmar får informationen direkt till sin mail och andra läser på anslagstavlor eller vid lunchbordet. Om du vill ha informationen på mail så anmäl det till SEKOposten@posten.se
|
|||||
|
|