Nya lönen stämmer ej!

Återigen har lönesystemet visat sig vara otillräckligt!

Denna gång gäller det de lägst avlönades garanterade löneutveckling i den så kallade Lägstlönetrappan.

Från oktober 2008 är den lägsta lönen i lönetrappan för nyanställda 16 800 kr för heltid mot tidigare 16 000 kr. De som har 16 800 kr 30 september skall höjas till 17 500 kr.

Dessa höjningar skall inte individuellt prövas utan styrs av de garanterade nivåerna i ”trappan”.

Höjningarna som skulle gett ny lön från 1 oktober har till stor del inte utförts. Enligt SEKO:s uppfattning beror detta på torftiga system och ej genomtänkta administrativa rutiner.

Underlaget till höjningarna har skickats till Personalcheferna i pappersform för granskning och kvittering av varje individs höjning. Ett antal av de anställda saknas på denna lista.

Vi har full förståelse för att man ute i organisationen inte har hunnit med denna kontroll, men i den teknologiska värld vi lever i förutsätts att systemförändringar bygger på ”knapptryck” och inte Moses stentavlor!

En omedelbar information till de berörda är på sin plats. De skall ha rätt lön snarast, dock senast 25 november. Ett företag som inte kan ersätta sina anställda för utförda arbetsuppgifter, tappar väldigt snart sitt anseende. Åtgärda det nu!

Rutin för kamerabevakning i

Postkoncernen

I förra veckan fattade Posten beslut om att införa en Rutin för kameraövervakning i Postkoncernen. Det är ett arbetsgivarbeslut och samverkan ska ske med fackliga företrädare innan installation av övervakningssystem införs.

SEKO Posten framförde att vi ville se beslutet som ett avtal där parterna ska vara överens om var, när och hur kameraövervakning ska ske på arbetsplatserna.

Arbetsgivaren var alltså inte av samma uppfattning och därmed är rutinerna om övervakning ett arbetsgivarbeslut.

SEKO:s enkät

Nu när allt i Posten snurrar runt vikande volymer, organisationsförändringar och fastighetsboxar, kan man ändå konstatera att andra saker går framåt.

Exempelvis den enkät SEKO gjorde för något år sedan om arbetsmiljön vid hantering av lådvagnar, brevbehållare mm har lett till flera resultat. Ett fungerande underhållsarbete av lastbärarna är igång och kommer att byggas ut ytterligare. Förbättringar av brevbehållare och lådvagnar är på gång där provserier av nya behållare och vagnar kommer före jul och efter årsskiftet.

Testversioner av lådvagnar med en helt ny låsfunktion, där dragstången ersätts av en bättre lösning kommer. En ny hanteringsinstruktion är under framtagande. Små detaljer men ändå av betydelse för arbetsmiljön för våra kompisar som dagligen jobbar med Postens olika lastbärare.